3 gesucht,
5 bekommen

System Happel, trotz des herausragenden Produkt Rufes, stand vor dem Problem, zu wenig Servicetechniker beschäftigt zu haben.
Kunden konnten nicht in der gewohnten Qualität bedient werden, Umsätze blieben aus oder verzögerten sich.

Traditionelle Wege an neue Mitarbeiter zu kommen, schlugen fehl. Lösungsweg über Social Recruiting in Meta, für die Länder Deutschland und die Schweiz.

Im Rahmen der Social-Recruiting-Kampagne für „System Happel“ wurden für ursprünglich 1 geplanten Stelle innerhalb von 7 Wochen dann 3 Anstellungen für den Standort Schweiz und 1 Anstellung für den Standort Deutschland erzielt.

Datenquelle: Rückmeldung des Kunden zu den Anstellungen.